Отношения с начальником

Для того, чтобы понять какую роль в нашей жизни играет работа (А на работе начальник), нужно понять, что работа нам дает. Работа, это то что дает нам средства для жизни. Зарабатывая мы покупаем пищу и предметы первой, не только первой необходимости. Не работая, невозможно обеспечить себе не просто достойную жизнь, а жизнь вообще.

Поэтому, если говорить об отношениях с начальством, то это отношения с тем человеком, от которого зависит мое благосостояние.

Какие ошибки допускают подчиненные?

Они пытаются вести себя так, словно это от них зависит благосостояние начальника. Перестают слушаться указаний, или оспаривают их. Видят ошибки и пытаются на них указывать. Фактически, пытаются «руководить» компанией.

В итоге, собирают на свою голову все, какие только возможно проблемы.

Вообще, спорить с начальником дело не благодарное. С начальством надо разговаривать иначе.

Другой вариант, когда руководитель использует психологические манипуляции. Для обоснования своего желания меньше платить. Или принуждая сотрудников больше работать.

Есть еще один вариант взаимодействия. Который предписан негативным сценарием жизни. Гораздо хуже, когда сотрудник стремится к росту. И пытается заполучить расположение начальника. Настроившись на карьерный рост. Но, при достижении успеха, он умудряется делать нечто такое, что разваливает его успехи, и обесценивает все его приложенные ранее усилия.

Человек переходит на новую работу. Там, он тоже быстро растет. Но, доходя до определенного уровня, снова заваливает работу. И так, происходит раз за разом.